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另一方面，在市场波动、P2P行业问题集中爆发等大背景影响下，金融行业对咨询/法律类专业服务人才的需求明显提高。《证券日报》记者发现，该行业需求量三季度较一季度翻了三倍，平均薪资水平也有明显提高。报告显示，金融行业中的上市公司支柱效应明显，人才需求明显增长，三季度人才需求占整体比例比一季度增加了8%。

此前负责过海尔海外招聘的中国HRD俱乐部创始人蔡元启，在解读国际人才在华就业的问题时，也提到欧美学生或海外求职者在中国生活，面临的不便利之一就是工作签证和中国绿卡问题。这也是一个客观情况，虽然国家也在积极推出外籍人士在中国就业、生活的绿卡政策，但目前落地速度和落地细则还没配套。

这些延误可能反映了采购经理在特朗普计划对中国产品征收关税之前获得生产材料的努力。这种需求正测试制造商和运输部门的产能上限。责任编辑：张宁来源：期货日报提要上半年A股是所有大类资产中表现最差的一类资产。自1月见顶以来，大盘已连续下跌调整5个月之久。当前A股的估值正处于历史偏低的水平，低估值为市场提供了较高的安全边际。不过，鉴于当前三大股指期货普遍高贴水的情况，建议投资者观望为主。

有意思的是，这家公司是一家新三板挂牌公司，中博龙辉（837486.OC），挂牌时间为2016年5月16日。根据中博龙辉2018年半年报，其全部预收款金额为639万元，仅为中科曙光披露的预付款金额的50.42%！这又该怎么解释呢？免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

万万没想到，2018年8月29日，公司公告称，南方增材仅有的发明专利等均已被变更至王军名下，而正在申请的专利权则不确定是否已经变更了。而这个王军到底是何方人也，公司称不知道，倒是在杨子善失联后，代行管理南方增材事务的朱志宇似乎也是要失联的前奏，至今未向新任董事长交接其所掌管的南方增材公章、营业执照等。

不仅在高校中，中国企业中也有大批外籍人才。有数据显示，华为的员工来自全球近160个国家和地区，北京中关村地区的外籍从业人员在2018年的时候就已经破万人。一向讲求“有朋自远方来，不亦乐乎”的中国传统文化氛围内，在中国就业的外籍人士或者说国际人才们，是否因为自己的身份而拥有了职场“礼遇”？职场中的“老外”在中国是被趋同化管理还是差异化对待？《中外管理》就此进行了多方走访和调查。